¿QUÉ ES LA TRANSFORMACIÓN HUMANA Y DIGITAL? HDT©

Es el proceso que permite aumentar el valor de una organización de forma sostenible mediante la transformación de las personas (el talento y el estilo de dirección y de gestión) y los procesos de negocio a través de la aplicación de tecnologías digitales.

Los principales beneficios que puede ofrecer a su compañía son el aumento de la rentabilidad de los procesos de negocio, la mejora de la experiencia del cliente y la mayor velocidad de comercialización y cobro. Todo ello otorgará a su empresa la capacidad de diferenciarse de sus competidores y ubicarse en una posición privilegiada con respecto a ellos.

La metodología de Transformación Humana y Digital incluye métodos para:

Identificar posibilidades digitales
Prototipar nuevos modelos para los procesos de negocio
Reformular paradigmas de operación de negocios a través de nuevas tecnologías
Gestionar el valor de negocio obtenido.

Se descompone principalmente en cuatro dimensiones:
Humana:
Análisis y transformación de las personas (talento y estilos de dirección, gestión y producción) al nuevo estilo de negocios.
Organizativa:
Designación de un Responsable Tecnológico.
Reestructuración de la organización en función de los nuevos procesos de negocio.
Operativa:
Reorganización  y redefinición de los procesos de negocio actuales para alinearlos con el mercado.
Creación de nuevos procesos de negocio.
Tecnológica:
Integración de nuevas tecnologías y herramientas que permitan optimizar los procesos y abrir nuevas vías.